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    下列关于现代人力资源管理的说法,错误的是( )

    • A、注重采用更加人性化的管理方法
    • B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
    • C、管理过程强调以事为中心
    • D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出
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    麦格雷戈将传统的管理方法称为( )

    • A、Y理论
    • B、Z理论
    • C、X理论
    • D、双因素理论

    绘制网络图的基本方法包括( )

    • A、顺推法
    • B、逆推法
    • C、重点工序法
    • D、比较法
    • E、演绎法

    ( )是使用最为普遍的控制。

    • A、前馈控制
    • B、反馈控制
    • C、现场控制
    • D、间接控制

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