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简述企业再造理论的主要内容。

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（判断说明）法治是老子思想的核心。

人力资源规划的内容包括（）

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源开发计划
D、员工职业发展规划
E、人力资源削减计划

在领导权力中，属于强制性影响力的权力是（）

A、法定性权力
B、奖赏性权力
C、感召性权力
D、惩罚性权力
E、专长性权力

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