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    传统控制方法包括（ ）

    • A、现场观察法
    • B、预算控制方法
    • C、统计数据资料分析法
    • D、专题报告分析法
    • E、全面控制方法
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    （ ）是以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威。

    • A、传统权威
    • B、合理-合法权威
    • C、超凡权威
    • D、个性魅力权威

    绩效考核过程中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核，这种方法是（ ）

    • A、平衡计分卡
    • B、360°评价法
    • C、关键绩效指标法
    • D、目标管理法

    简述企业再造理论的主要内容。

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