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（判断说明）A型管理模式中，人与人之间的关系是一种整体关系。

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按照领导方式理论的观点，重要问题的决定权仍属于最高层，次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是（）

A、专制一权威式
B、开明一权威式
C、协商式
D、群体参与式

系统分析的定性方法包括（）

A、确定型分析
B、超理性分析
C、社会文化分析
D、未来分析
E、随机型分析

小李生活优渥，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是（）

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

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