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    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    某单位为过生日的员工送上祝福的短信。这种激励方式属于

    • A、物质激励
    • B、关怀激励
    • C、尊重激励
    • D、其他物质奖赏
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    功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

    • A、资料方面的信息
    • B、人员方面的信息
    • C、事物方面的信息
    • D、工具方面的信息

    工作扩大化的优点有

    • A、减少任务问的等待时间
    • B、提高组织的灵活性
    • C、减少对支援人员的需要
    • D、改善工作的单调性
    • E、满足员工多层次的需要

    人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

    • A、系统性原则
    • B、动态性原则
    • C、共同发展原则
    • D、科学预测原则
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