• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试101

距2025年4月报名还有5

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 员工的招聘与配置是人力资源管理的()

    质量管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    员工的招聘与配置是人力资源管理的()

    • A、前提与主要职能
    • B、首要环节
    • C、重要工具
    • D、主要对象
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在应用直方图进行过程能力分析时,如果出现能力是无富余型,则工序调整应采取的措施是()

    • A、保持当前的控制和监督办法
    • B、调整分布中心(即抽样数据的平均值)与公差中心M重合
    • C、采取措施,减少标准偏差S
    • D、放宽加工精度

    “克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中的哪一阶段的活动?()

    • A、项目的提案与选择
    • B、诊断过程
    • C、建立控制
    • D、治疗过程

    按照朱兰博士的主张,有效揭示顾客的需要的关键活动包括()

    • A、策划收集顾客需要和过程
    • B、收集用顾客的语言表达的顾客需要
    • C、分析顾客需要并排序
    • D、将顾客的需要翻译成企业自己的语言
    • E、建立测量指标和测量手段

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习