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    在下列各项中,属于人际关系理论的重要观点是( )。

    • A、工人是社会人
    • B、生产效率取决于员工态度
    • C、企业中存在“非正式组织”
    • D、必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人
    • E、对领导能力提出了新型要求
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    判断:激励的目的是吸引人才。

    组织设计的部门化中,最普遍采用的部门划分方法是( )。

    • A、按职能划分部门
    • B、按产品划分部门
    • C、按地区划分部门
    • D、按顾客划分部门

    属于头脑风暴法四项基本原则( )。

    • A、畅所欲言
    • B、勿评优劣
    • C、大胆创新
    • D、集思广益
    • E、匿名高效

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