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    按照组织变革的程度与速度,可分为( )和激进式变革。

    • A、渐进式变革
    • B、行为式变革
    • C、权利式变革
    • D、领导式变革
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    下列选项中,属于领导权利内因的是( )。

    • A、奖赏权
    • B、法定权
    • C、强制权
    • D、专长权
    • E、个人影响权

    判断:组织文化反映一个组织的精神风貌,决定着组织内在凝聚力的大小。

    依据管理方格理论,只追求正常的效率和可以满意的士气的领导方式是( )。

    • A、(1,9)
    • B、(5,5)
    • C、(9,9)
    • D、(9,1)

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