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    消除变革阻力的方法不包括( )。

    • A、与员工沟通
    • B、推行新举措
    • C、减少不确定性
    • D、谈判
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    管理者只有对员工行为进行行之有效的管理,才能最大限度地发掘员工的潜能,这属于人本原理的( )。

    • A、行为原则
    • B、动力原则
    • C、能级原则
    • D、效益原则

    期望理论提出的M=V×E,其中V的含义是( )。

    • A、激励力
    • B、效价
    • C、复现性
    • D、期望值

    人们通过认识事物的过去和现在,并以此为依据总结事物运行的规律,从而推测未来的发展。这属于预测的( )。

    • A、惯性原理
    • B、系统原理
    • C、因果原理
    • D、相似原理

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