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    在需要层次理论,认为人具有实现个人理想、抱负,最大限度地发挥自己才干的需要是( )。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我实现人需要
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    简述按职能划分部门的优缺点。

    计划确定后在一定时期内应尽可能地保持稳定,这体现了计划的( )。

    • A、目的性
    • B、首位性
    • C、适应性
    • D、经济性

    判断:激励的目的是吸引人才。

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