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    在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈( )。

    • A、正比关系
    • B、反比关系
    • C、同比关系
    • D、无关系
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    人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于( )。

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    简述决策的作用。

    管理者依据所从事管理工作的领域及专业不同可划分为( )。

    • A、综合管理者
    • B、高层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、基层管理人员
    • E、专业管理者

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