组织的关键绩效指标主要包括（）-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 组织的关键绩效指标主要包括（）

2012年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、主要市场
B、法规环境
C、能力和核心能力
D、当前的业务方向
E、组织文化

上一题下一题

提出“产品和服务的好坏与否主要是由所在的活动过程或系统决定的”这一观点的代表人物是（）

A、彼得·圣吉
B、戴明
C、石川馨
D、休哈特

在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）

A、脱产培训
B、在职培训
C、业余学习
D、工作轮换

简述马尔科姆·波多里奇国家质量奖所体现的核心价值观。(请列举五种或以上)

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

组织的关键绩效指标主要包括（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

提出“产品和服务的好坏与否主要是由所在的活动过程或系统决定的”这一观点的代表人物是（）

在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）

简述马尔科姆·波多里奇国家质量奖所体现的核心价值观。(请列举五种或以上)

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

组织的关键绩效指标主要包括（ ）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

提出“产品和服务的好坏与否主要是由所在的活动过程或系统决定的”这一观点的代表人物是（ ）

在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（ ）

简述马尔科姆·波多里奇国家质量奖所体现的核心价值观。(请列举五种或以上)

组织的关键绩效指标主要包括（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

提出“产品和服务的好坏与否主要是由所在的活动过程或系统决定的”这一观点的代表人物是（）

在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）