12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为-江西自考网

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江西自考网> 试题题库列表页> 12.对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为（）（2015.04）

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、招募人数
B、招募对象
C、招募标准
D、招募成本

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4.人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）（2015.04）

A、弗鲁姆的期望理论
B、阿德福的ERG理论
C、马斯洛的需要层次理论
D、赫茨伯格的双因素理论

25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

A、实施与总结
B、评估与总结
C、反馈与修正
D、战略与定位

30.属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）（2015.04）

A、为员工制定健康计划
B、给员工提供带薪休假
C、为失业者发放失业保险金
D、对即将退休员工进行心理辅导
E、协调员工工作与生活中的冲突

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25.员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）（2015.04）

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