公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）,.,.-江西自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、泰罗
B、弗鲁姆
C、阿德福
D、亚当斯

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综合激励过程模型的提出者是（）,.,.

A、斯金纳
B、阿德福
C、赫茨伯格
D、波特、劳勒

简述薪酬结构的基本构成要素。

衡量薪酬水平的指标的有（）

A、增薪幅度
B、薪酬平均率
C、薪酬区间
D、平均增薪率
E、薪酬变动比率

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