人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。-江西自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、因事择人
B、平等竞争
C、因人任职
D、择优录用

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情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要（）,.,.

A、交往的需要
B、生理的需要
C、爱和归属的需要
D、安全的需要

工作分析内容中的信息分析包括（）

A、工作名称
B、工作内容
C、工作环境
D、工作条件
E、工作过程

下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、领导层

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