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    人力资源管理(一)模拟试卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列属于戴尔和霍德对人力资源战略的划分的是(),.,.

    • A、转型式战略
    • B、效用型战略
    • C、协调型战略
    • D、参与战略
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    综合激励过程模型的提出者是(),.,.

    • A、斯金纳
    • B、阿德福
    • C、赫茨伯格
    • D、波特、劳勒

    使用观察法考察应聘者时,应该避免哪种现象(),.,.

    • A、晕轮效应
    • B、鲶鱼效应
    • C、霍桑效应
    • D、羊群效应

    简述薪酬结构的基本构成要素。


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