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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    一般来说,组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬,这是指要满足薪酬的()

    • A、公平性原则
    • B、竞争性原则
    • C、激励性原则
    • D、从实际出发的原则
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    若(1)制定培训计划(2)培训效果评估(3)设计培训课程(4)培训需求分析,则培训的基本程序是()

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

    工作分析过程的核心部分是()

    • A、准备阶段
    • B、收集信息阶段
    • C、分析阶段
    • D、运用阶段

    以了解素质现状为目的的测评是()

    • A、选拔性测评
    • B、配置性测评
    • C、鉴定性测评
    • D、诊断性测评

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