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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、职业生涯设计
B、业余生活安排
C、自由雇佣政策
D、培训需求分析

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简述工作评价的步骤。

简述现实人力资源需求预测的内容。

从心理学的角度来看，绩效考核应具有以下三个特点（）

A、导向性
B、公正性
C、反馈性
D、惧怕性
E、说服性

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