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    人力资源管理(一)模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    从心理学的角度来看,绩效考核应具有以下三个特点()

    • A、导向性
    • B、公正性
    • C、反馈性
    • D、惧怕性
    • E、说服性
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    简述优秀的招募简章应具备的特征。


    配对比较法的缺点在于()

    • A、不适合于人多的组织
    • B、需要专业人员的帮助
    • C、设计和实施成本高
    • D、需要多次测试修改

    人力资本依附基础较为优秀者可称之为()

    • A、能工巧匠
    • B、企业家
    • C、知识分子
    • D、人才

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