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    人力资源管理（一）模拟试卷一

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    员工之所以喜欢弹性福利计划，原因就在于该方案具有（）

    • A、福利高
    • B、福利稳定
    • C、减少赋税
    • D、灵活性
    • E、自由选择性
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    当组织在人力资源战略上采用累积型战略时，其高层管理者与新员工工资（）

    • A、没有差距
    • B、差距不大
    • C、差距较大
    • D、无法比较

    论述如何使培训内容具有针对性。


    一个国家的人力资源有两种存在形式，即（）

    • A、人力资源的数量
    • B、人力资源的质量
    • C、人力资源的结构
    • D、正在被使用的人力资源
    • E、尚未被使用的人力资源
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