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江西自考网> 试题题库列表页> 1.美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论

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19.在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）（2016.04）

A、行为观察法
B、配对比较法
C、关键事件法
D、强制分布法

33.简述心理测验的主要特点。（2016.04）

16.培训成果转化的第二层面是指（）（2016.04）

A、依样画瓢
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理

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33.简述心理测验的主要特点。（2016.04）

16.培训成果转化的第二层面是指（）（2016.04）

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