21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）-江西自考网

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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

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16.培训成果转化的第二层面是指（）（2016.04）

A、依样画瓢
B、举一反三
C、融会贯通
D、自我管理

9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）

A、趋势分析法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模型法

29.运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）（2016.04）

A、典型性
B、真实性
C、可操作性
D、结果的唯一性
E、结果的多样性

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