• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试104

距2025年4月报名还有8

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 6.工作分析的直接结果形式是()。(2017.10)

    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    6.工作分析的直接结果形式是()。(2017.10)

    • A、工作描述

    • B、工作环境

    • C、工作条件

    • D、工作过程

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是()。(2017.10)

    • A、观察法

    • B、举证法

    • C、鱼刺图方法

    • D、工作记录法

    30.预防职业生涯中期危机的管理措施有()。(2017.10) 

    • A、帮助再就业 

    • B、加速员工组织化 

    • C、落实内部晋升计划 

    • D、赋予员工以良师角色 

    • E、安排富有挑战性的工作 

    27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括()。(2017.10) 


    • A、技术核心部门 

    • B、高层管理部门 

    • C、中层管理部门 

    • D、技术支持部门 

    • E、管理支持部门 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习