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    • 江西自考网> 试题题库列表页> 12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（）。（2017.10）

    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（）。（2017.10）


    • A、笔试 

    • B、心理测试 

    • C、模拟面谈 

    • D、经历背景面谈法 

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    7.在工作分析的相关概念中，职系又称为（）。（2017.10）

    • A、职务

    • B、职位

    • C、职权

    • D、职种

    20.下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是（）。（2017.10）

    • A、观察法

    • B、举证法

    • C、鱼刺图方法

    • D、工作记录法

    8.在工作设计的各种形式中，一种更加市场化、客户化的设计形式是（）。（2017.10）

    • A、基于团队的工作设计

    • B、基于个人的工作设计

    • C、基于任务的工作设计

    • D、基于能力的工作设计

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