35.简述薪酬结构的类型。（2017.10）-江西自考网

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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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35.简述薪酬结构的类型。（2017.10）

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28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

A、数量关系
B、判断推理
C、常识判断
D、资料分析
E、言语理解与表达

12.能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是（）。（2017.10）

A、笔试
B、心理测试
C、模拟面谈
D、经历背景面谈法

27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括（）。（2017.10）

A、技术核心部门
B、高层管理部门
C、中层管理部门
D、技术支持部门
E、管理支持部门

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