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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、效率
B、效果
C、效能
D、效用
E、效益

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“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

“纠偏”属于管理职能中的（）

A、计划
B、组织
C、领导
D、控制

按照双因素理论，以下属于激励因素的是（）

A、监督方式
B、工作条件
C、工作成就
D、安全

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“纠偏”属于管理职能中的（ ）

按照双因素理论，以下属于激励因素的是（ ）

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“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

“纠偏”属于管理职能中的（）

按照双因素理论，以下属于激励因素的是（）