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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、放任式领导
B、民主式领导
C、独裁式领导
D、贫乏式领导

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风险型决策中最常用的是收益表法。

A、正确
B、错误

管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（）

A、普遍性
B、特殊性
C、变动性
D、社会教化性

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

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风险型决策中最常用的是收益表法。

管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（）

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

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某部门经理习惯于独断专行，下级没有任何参与决策的机会，一切听从领导安排。这种领导方式属于（ ）

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风险型决策中最常用的是收益表法。

管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（ ）

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（ ） 的缺点。

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管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（）

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。