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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、人力资源计划
B、工作分析
C、培训与发展
D、绩效考核

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依据生命理论周期，适合于比较成熟的下属的领导方式是（）

A、授权型
B、命令型
C、说服型
D、参与型

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）

A、产品数量
B、生产成本
C、销售利润
D、资金
E、税收

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应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（）

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“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（ ） 的缺点。

应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（ ）

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依据生命理论周期，适合于比较成熟的下属的领导方式是（）

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

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