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    管理学原理模拟试卷五

    卷面总分：40分     试卷年份：2021    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人员配备由一系列活动组成，其第一项活动是 （ ）

    • A、人力资源计划
    • B、工作分析
    • C、培训与发展
    • D、绩效考核
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    计划实施过程中，在保持计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。这是指计划工作的（ ）

    • A、改变航道原理
    • B、灵活性原理
    • C、许诺原理
    • D、限定因素原理

    应用盈亏平衡分析法，进行企业经营分析时所依据的变量有（ ）

    • A、产品数量
    • B、生产成本
    • C、销售利润
    • D、资金
    • E、税收

    20.从财务角度，预算可以分为（）（2018.04）

    • A、零基预算

    • B、收入预算

    • C、支出预算

    • D、现金预算

    • E、增量预算

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