• 欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试104天

距2025年4月报名还有8天

考生服务：

  • 自考解答|
  • 考试安排|

    • 江西自考网> 试题题库列表页> 职业生涯早期员工的心理特征主要包括（）

    人力资源管理（一）模拟卷六

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    职业生涯早期员工的心理特征主要包括（）

    • A、进取心强，具有积极向上、争强好胜的心态
    • B、不断完善自己，让自己更具备能力胜任工作
    • C、职业竞争力不断增强，具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
    • D、开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系
    • E、组织的机构是有待完善的
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    简述人力资源管理的概念。

    人力资源预测方法中的技能清单法主要用于（）

    • A、人力资源外部供给预测
    • B、人力资源外部需求预测
    • C、人力资源内部供给预测
    • D、人力资源内部需求预测

    下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量
    热门相关试卷
    2015年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷四

    #总分：100分#

    2020年10月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    2017年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2019年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2019年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    药学
    2
    工商管理
    3
    汉语言文学
    4
    计算机科学与技术
    5
    教育管理
    6
    汽车服务工程
    7
    环境艺术设计
    8
    法学
    9
    行政管理
    10
    动物科学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南昌大学 | 江西农业大学 | 江西科技师范大学 | 江西师范大学 | 华东交通大学 | 南昌航空大学 | 东华理工大学 | 江西中医药大学 | 赣南师范大学 | 江西理工大学 | 井冈山大学 | 九江学院 | 宜春学院 | 赣南医学院 | 上饶师范学院 | 新余学院 | 江西警察学院 | 中国人民公安大学 | 江西广播电视大学 | 江西科技学院 |

    江西自考 |  江西省自考网 |  江西自考报名 |  江西自考成绩查询 | 江西自考本科 | 宜春自考报名 |  九江自学考试报名 |  萍乡自考网 |  联系我们 |  网站地图  地图路径 |
    Copyright 2012-2024 江西自考网 www.jxzk.com.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为江西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼  咨询电话：15083557578  合作洽谈：15083557578 陈老师
    版权所有：南昌传爱网络科技有限公司  ICP证：赣ICP备13005954号
    赣公网安备36010202000288号
    传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
    互联网举报中心 |   法律顾问：肖云律师

    ');})();