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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、智力测验
B、人格测验
C、结构化面试
D、无领导小组

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将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

A、舒伯
B、施恩
C、韦克斯勒
D、金斯伯格

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中P指的是（）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

全面薪酬体系中，间接经济薪酬的构成包括（）

A、员工培训
B、职位消费
C、带薪休假
D、股票期权
E、住房资助

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