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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中,责任明确,任命程序简单明了
    • D、民主性强,能较好地反映群众的意愿
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    人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是

    • A、考德和考能
    • B、考能和考勤
    • C、考绩和考廉
    • D、考能和考绩

    “养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的

    • A、用人不疑、疑人不用的原则
    • B、合理搭配、整体效能的原则
    • C、重视培养、用养结合的原则
    • D、长期优待、灵活使用的原则

    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制

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