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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    毛泽东指出:“不但要看到干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作,这是识别干部的主要方法。”因此,选拔人才的基本原则是

    • A、察言和观行相结合的原则
    • B、考察历史与考察现实相结合的原则
    • C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
    • D、组织考察和群众评议相结合的原则
    • E、重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则
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    对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的

    • A、合理搭配、整体效能的原则
    • B、合理流动、适才适所的原则
    • C、量才用人、职能相称的原则
    • D、用人小疑、疑人不用的原则

    领导选才用人的核心问题是()

    • A、人才的专业问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的培养问题
    • D、人才的阶级问题

    依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

    • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
    • B、有利于选拔基层人才
    • C、权力集中,责任明确,任命程序简单明了
    • D、民主性强,能较好地反映群众的意愿

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