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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、实践经验与文化程度的关系
B、资历与能力的关系
C、知识分子与人才的关系
D、人才的长处与短处的关系
E、学历与水平的关系

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有任免权的领导机关，按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

A、聘任制
B、委任制
C、荐选制
D、选任制

从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为

A、实践型人才
B、创造型人才
C、组织型人才
D、理论型人才

职务晋升的主要程序是()

A、出现职务空缺
B、民主推荐，确定考察对象
C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
D、按照管理权限讨论决定
E、按照规定履行任职手续

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