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    行政组织在短时期内所要达到的一种状态,它具有较强的确定性与量化特性,需要投入的资源不多的行政组织目标结构是

    • A、外部目标
    • B、内部目标
    • C、战略目标
    • D、战术目标
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    管理层次与管理幅度的关系是

    • A、正比例
    • B、反比例
    • C、等比例
    • D、平行

    网络型政府组织产生的决定性因素是

    • A、协同政府的出现
    • B、数字化革命的到来
    • C、第三方公共服务领域的发展
    • D、公民选择的多元化与个性化

    在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如,教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

    • A、目标分解法
    • B、目标综合法
    • C、目标滚动法
    • D、环境适应法

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