双因素理论，又叫激励保健理论，提出者是-江西自考网

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45

双因素理论，又叫激励保健理论，提出者是

A、马斯洛
B、弗雷德里克·赫茨伯格
C、巴纳德
D、梅奥

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弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论，其内容包括

A、目标因素
B、竞争因素
C、激励因素
D、公平因素
E、保健因素

简述人本主义组织理论的基本观点。

行政组织横向分工的必要性包括

A、适应各项社会事务管理的需要
B、适应行政管理专业化的需要
C、适应行政管理综合协调、宏观管理的需要
D、适应行政管理技术化的需要
E、适应行政管理程序的需要

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