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    论述:试述行政组织纵向结构的优缺点。

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    通过在组织内部形成全员学习的组织文化,充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力,从而全力实现组织的共同愿景,取得可持续的组织发展是指

    • A、学习型组织
    • B、成长型组织
    • C、发展型组织
    • D、成熟型组织

    首次提出目标设置理论的是

    • A、马斯洛
    • B、麦克利兰
    • C、弗鲁姆
    • D、洛克

    合法性权威类型包括

    • A、精神权威
    • B、物质权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威
    • E、法理权威

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