15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈-江西自考网

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江西自考网> 试题题库列表页> 15.每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于（）（2015.04）

2015年4月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、前馈控制
B、中期控制
C、同步控制
D、反馈控制

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8.某物业公司目前有写字楼、公寓、商场等租户，公司设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部以及其他配套部门。这种部门划分形式是（）（2015.04）

A、职能部门化
B、流程部门化
C、顾客部门化
D、地区部门化

3.计算机、网络及通讯业的兴起引起了电子商务的发展，这些因素属于外部环境因素中的（）（2015.04）

A、政治环境
B、经济环境
C、社会文化
D、技术环境

16.任何决策都是在一定的条件下进行的，都要受到一些因素的影响和制约。一般来说，影响决策的因素有（）（2015.04）

A、环境因素
B、组织文化
C、决策者的个人因素
D、时间因素
E、过去的决策

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16.任何决策都是在一定的条件下进行的，都要受到一些因素的影响和制约。一般来说，影响决策的因素有（）（2015.04）

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