• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试104

距2025年4月报名还有8

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> GE公司在招聘过程中,用于价值观评估的人员素质测评方法是()

    2020年10月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    GE公司在招聘过程中,用于价值观评估的人员素质测评方法是()

    • A、面试
    • B、韦克斯勒童表测量
    • C、卡特尔16PF人格测验
    • D、行政职业能力倾向测验
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、提升到企业战略的高度

    绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是()

    • A、只肯定成绩,不指出缺点
    • B、先肯定成绩,再指出缺点
    • C、先指出缺点,再肯定成绩
    • D、只指出缺点,不肯定成绩

    简述激励模式应用于管理实践的步骤。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习