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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

A、立足本职的生涯路线
B、转换职业的生涯路线
C、组织安排的生涯路线
D、自我创业的生涯路线
E、政府安置的生涯路线

上一题下一题

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

A、匹配原则
B、简单化原则
C、系统性原则
D、实用性原则

人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

A、生成过程的时代性
B、使用过程的时效性
C、开发对象的能动性
D、闲置过程的消耗性

人员录用时，对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是（）

A、不用
B、慎用
C、优先考虑
D、坚决录用

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