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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    简述人力资源管理的概念。

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    按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年

    平衡计分卡的内容包括（）

    • A、财务类指标
    • B、统计类指标
    • C、顾客市场类指标
    • D、内部运营类指标
    • E、学习与发展指标

    GE公司在招聘过程中，用于价值观评估的人员素质测评方法是（）

    • A、面试
    • B、韦克斯勒童表测量
    • C、卡特尔16PF人格测验
    • D、行政职业能力倾向测验
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