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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、5年或者5年以上
B、3年或者3年以上
C、2年或者2年以上
D、1年或者1年以上

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柯克帕特里克模型培训效果评估包括（）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、背景层

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

人力资源规划的前提是（）

A、人力资源管理
B、人力资源开发
C、人力资源发展
D、人力资源战略

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