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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列属于影响企业薪酬水平的宏观因素的是()

    • A、企业经营效益
    • B、员工异质性
    • C、心理因素
    • D、劳动生产率水平
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    以下选项中,不属于人格测评的主要形式的是()

    • A、能力倾向测验
    • B、量表法
    • C、投射法
    • D、作业法

    目前对国家公务员的考核内容一般包括()

    • A、德
    • B、检
    • C、能
    • D、绩
    • E、廉

    试述提高面试效果的对策。(本题10分)

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