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    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

    • A、人际沟通
    • B、判断推理
    • C、组织协调
    • D、人格类型
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    绩效管理中企业可控制的绩效因素是

    • A、外部政策
    • B、超额销售量
    • C、消费者偏好
    • D、宏观经济环境

    企业员工培训课程中,参与者在活动规则的约束下,通过一个个环节,让团队之间既有竞争又有合作。通过相互竞争达到预期目标。在活动中把企业的理念融入其中。这种培训方法是

    • A、视听法
    • B、游戏法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法

    适合招募高级管理人才的招募渠道是

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、网络招募
    • D、猎头公司

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