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    2015年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    盈亏平衡分析法的基本原理是

    • A、同态原理
    • B、边际分析法理论
    • C、库存轮
    • D、排队论
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    按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织地关心
    • D、高组织高关心

    按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分,控制可分为

    • A、前馈控制
    • B、动态控制
    • C、现场控制
    • D、反馈控制
    • E、程序控制

    简述目标管理过程中授权的原则。


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