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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、权变式领导作风
B、协商式领导作风
C、放任自流式领导作风
D、任务型领导作风

上一题下一题

在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为

A、职级
B、职等
C、职称
D、职类

美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设

不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是

A、简单多数规则
B、全体一致规则
C、相对多少规则
D、绝对多少规则

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美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

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