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    密押卷(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,属于决策原则的有()。

    • A、信息原则
    • B、预测原则
    • C、可行性原则
    • D、系统原则
    • E、对比择优原则
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    指明组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的计划类型是()。

    • A、战略
    • B、程序
    • C、规则
    • D、宗旨

    某公司年终会给每位员工发放2000元奖金,但几年下来,总经理感到这笔奖金没有起到应有的激励作用。他发现,员工在领取奖金的时候反应相当平淡,认为这是理所应当的,就像应得的薪水一样,并未因此在工作中表现得更加努力。考虑到这笔奖金达不到预期的激励作用,总经理决定停发这笔钱。但停发的结果却出乎他的意料,公司上下几乎每一个员工都在抱怨,导致工作效率明显下降,甚至出现消极怠工的现象。总经理很困惑:为什么有奖金的时候,没有人会为此在工作上表现得积极主动,而取消奖金后,大家都不约而同地指责、抱怨甚至消极怠工呢?

    问题:

    1)什么是激励?请列举管理学中的三种激励理论。

    2)运用相关的激励理论,解释案例中的现象。


    领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化,这是下列哪种理论的基本观点?()。

    • A、领导特质理论
    • B、人性假设理论
    • C、领导方式理论
    • D、领导权变理论

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