下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、趋势分析法
B、替换单法
C、德尔菲法
D、回归预测法

上一题下一题

下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

A、随着个体的不断成熟，其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

按培训与工作的关系来看，在职员工培训可分为在职培训和（）

A、脱产培训
B、技能培训
C、素质培训
D、综合培训

试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

热门相关试卷

2022年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷四

#总分：100分#

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2021年4月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

人力资源管理（一）模拟卷八

#总分：100分#

2017年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

按培训与工作的关系来看，在职员工培训可分为在职培训和（）

试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列选项不属于成人学习理论特征的是（）

按培训与工作的关系来看，在职员工培训可分为在职培训和（）

试述影响企业薪酬水平的宏观因素。(本题10分)

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：