• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试105

距2025年4月报名还有9

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理最为重要的作用是()

    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源管理最为重要的作用是()

    • A、协助组织达成目标
    • B、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • C、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • D、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    ()是一种潜在的素质,是经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性,而不是当时就已经具备的现实条件。

    • A、结构倾向
    • B、能力倾向
    • C、组织倾向
    • D、行为倾向

    “针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()

    • A、工作丰富化
    • B、工作专业化
    • C、工作特征再设计
    • D、工作轮换

    简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习