• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试105

距2025年4月报名还有9

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> “你有什么证据”这种面试提问方式是()

    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    “你有什么证据”这种面试提问方式是()

    • A、假设式提问
    • B、追问式提问
    • C、清单式提问
    • D、开放式提问
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人性假设理论包括()

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自动人”假设
    • D、“复杂人”假设
    • E、“理性人”假设

    简述工作分析中,选择搜集信息的方法时需要考虑的因素。

    下列选项属于员工招聘基本前提的是()

    • A、绩效考核表
    • B、工作说明书
    • C、人员素质测评
    • D、职业生涯规划

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习