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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

A、高工作—低关系
B、高工作一高关系
C、低工作一高关系
D、低工作一低关系

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情绪、情操是心理过程中的

A、认识过程
B、意志过程
C、情感过程
D、反映过程

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

A、数理分析法
B、逻辑判断法
C、经济分析法
D、实验法

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根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是

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情绪、情操是心理过程中的

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

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